CityTec is een erkend leerbedrijf en daarmee leveren we een belangrijke bijdrage aan de toekomst en ontwikkeling van het vakmanschap in onze sector én we helpen jong talent op weg!

Wij krijgen hier zelf energie van, omdat:

• Studenten in de praktijk begeleiden en kennis overdragen de ideale en leuke manier is om (jonge) mensen het vak te leren.
• Studenten een frisse kijk op onze organisatie hebben, ons scherp houden en actuele kennis inbrengen waar wij van kunnen leren.
• Studenten ervaringen uitwisselen met collega’s en zo weten we elkaar continu te motiveren en uit te dagen.

Social Return

CityTec doet meer. Wij bieden ook ruimte aan mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt die wat extra hulp nodig hebben. Dat geldt bijvoorbeeld voor mensen met een uitkering die aan de slag willen bij ons bedrijf, maar die daarvoor (nog) niet de juiste startkwalificaties hebben. Ook mensen met een technische achtergrond, op praktisch of theoretisch niveau, die zich willen laten bijscholen om een functie te vervullen bij CityTec komen hiervoor in aanmerking (net als mensen die vanuit een ander beroep willen overstappen naar de bouw).

CityTec werkt nauw samen met verschillende bedrijven en instanties – zoals gemeenten, UWV en andere maatschappelijke organisaties – om mensen met een passie voor techniek vooruit te helpen.

Duurzaam denken én doen, daar geloven wij in. Sociaal ondernemen is de toekomst en kent op de langere termijn alleen maar winnaars. Daarom willen wij iedereen die er echt voor wil gaan een serieuze kans bieden op een wereldbaan!

Meer weten? Kom langs voor een goede kop koffie!