Jouw verantwoordelijkheid:

• Bevorderen van een proactieve samenwerking en betrokkenheid van alle medewerkers en onze klanten, dit omvat het aanmoedigen van open communicatie, het delen van veiligheidsinzichten en het actief betrekken van medewerkers en klanten bij veiligheidsinitiatieven;
• Ontwikkelen en actualiseren van het HSE-beleidsplan, HSE-programma’s, HSE-plannen en indien nodig organiseren van trainingen, zodat wij in lijn blijven met het algemene beleid en aantoonbaar voldoen aan relevante wet- en regelgeving;
• Bewaken van activiteiten in programma’s die gericht zijn op naleving van normen zoals ISO 9001, ISO 14001, VCA**-certificaat, CKB-certificaat, veiligheidsladder, CO2-prestatieladder en geldende vergunningen en voorschriften, inclusief Risico Inventarisatie & -Evaluatie en overige relevante HSE-voorschriften;
• Actieve ondersteuning bij het bevorderen van een veiligheidscultuur en het versterken van het eigenaarschap van veiligheid in de organisatie, met als doel de veiligheidsladder van trede 3 naar trede 4 te brengen;
• Onderhouden van contacten met overheids- en externe instanties, zoals arbeidsinspectie en verzekeringsmaatschappij.

Dit ben jij:

Je bent gedreven, energiek, relatiegericht en vol humor. Je combineert zelfstandigheid met plezier in het nauw samenwerken met collega’s. Uiteraard ben je ondernemend, resultaatgericht en voortvarend.

• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding in een (elektro is een pre) technische richting, aangevuld met een opleiding Hogere Veiligheidskunde;
• Je hebt ruime ervaring in een vergelijkbare rol binnen een (elektrotechnische) infra-/ productieomgeving;
• Je hebt kennis van én ervaring met HSE-risicobeheertools, HSE-processen, -programma’s en -voorschriften;
• Je vindt het leuk om in de technische sector te werken.
• Je werkt gestructureerd en weet overzicht te bewaken, ook als je meerdere projecten tegelijk moet managen.
• Je hebt een natuurlijke gave om anderen te inspireren, te motiveren en effectief te communiceren, afgestemd op verschillende doelgroepen.
• Je hebt een passie voor het verbeteren van gezondheid, veiligheid en milieu. Ervaring (certificering is een pre) met continue verbetertechnieken vanuit kwaliteitsmanagement vormt een waardevolle aanvulling.
• Je beheerst in woord en geschrift de Nederlandse taal en Engels is een pre;

Dit zijn de voordelen van werken bij CityTec:

• Als onderdeel van ons team krijg je niet alleen een passend salaris op basis van je opleiding en ervaring, maar ook een ruim aantal vakantiedagen;
• We bieden een dynamische werkomgeving waarin je alle ruimte krijgt om jezelf te ontwikkelen en je ambities waar te maken door middel van diverse trainingsmogelijkheden;
• Wij bieden een functie aan waarin jij invloed krijgt om ideeën en verbeteringen te implementeren waarmee jij het verschil kan maken.
• Salaris op basis van de CAO Netwerkbedrijven;
• Een extra individueel keuze budget van 21,7% (voor bijv. extra salaris, of om vrije dagen te kopen);
• Andere arbeidsvoorwaarden waaronder een lease auto, korting op zorgverzekering en fietsregeling;
• Een goed pensioen bij ABP;

Waar ga je werken?

CityTec  is   dé  aannemer  voor  vitale  infrastructuren   in   de  buitenruimte. CityTec is een begrip in de wereld van openbare verlichting, verkeerregelinstallaties en elektrische voertuigen. CityTec installeert, onderhoud en adviseert oplossingen die belangrijk zijn voor het functioneren van onze maatschappij! CityTec staat bekend om haar innovatieve oplossingen, haar kwalitatieve werkwijze en haar streven naar een hoge klanttevredenheid.

Wij handelen altijd in overeenstemming met de gezondheid en het welzijn van de mens en onze planeet. CityTec is in ruim 80 gemeenten in Nederland actief met haar dienstverlening en heeft vestigingen in Alblasserdam, Leeuwarden, Groningen, Delft en Nieuwegein.

Interesse?

Meer informatie over de vacature van HSE Manager? Meld je dan onmiddellijk bij Marieke van Geest, HR adviseur via telefoonnummer 06-53749179 of Marieke.van.Geest@citytec.nl of bij Erwin Kamp, COO, via telefoonnummer 06-29626078 of per email erwin.kamp@citytec.nl.

Voor meer informatie over de selectieprocedure kun je contact opnemen met, Marieke van Geest, HR adviseur, via telefoonnummer: 06 – 53749179. Meteen solliciteren? Dat kan natuurlijk ook, stuur dan je CV naar: HR@citytec.nl.